タレントマネジメント

タレントマネジメントとは、自社の抱える従業員の能力やスキル、経験や個人情報などを一元管理することにより、組織編成、人材配置、人材開発を行うことを言います。近年では、労働力人口の減少や労働の流動化に伴い、優秀人材の確保や、従業員の離職などが課題となっています。タレントマネジメントは従業員の情報を収集、分析することにより、埋もれている人材の発見や、能力開発、離職防止に役に立てることができます。

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